“我市自然資源豐富,、地理位置獨特,、生態(tài)環(huán)境良好，發(fā)展醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)具有得天獨厚的優(yōu)勢,。但當(dāng)前我市醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)人才隊伍不健全,，制約了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。”市政協(xié)委員段軍章說,。

隨著健康中國戰(zhàn)略的深入實施,，醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新引擎。段軍章在藥品零售行業(yè)工作二十多年,，一直關(guān)心醫(yī)藥人才隊伍的發(fā)展,。結(jié)合自身工作經(jīng)歷，他深刻感受到構(gòu)建高質(zhì)量人才發(fā)展體系對提升醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)核心競爭力的重要性,。

段軍章建議,，完善人才培養(yǎng)體系，可通過加強(qiáng)與高等院校,、職業(yè)院校合作，共同設(shè)立醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)課程,，深化醫(yī)教協(xié)同,；開展多層次、多形式的繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)，持續(xù)提升從業(yè)人員專業(yè)技能,；建設(shè)高水平實訓(xùn)基地和科研平臺,，加強(qiáng)與企業(yè)合作，提供更多實踐機(jī)會,，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ),；實施人才引進(jìn)計劃，拓寬引進(jìn)渠道,，建立人才評價考核體系,，通過建立激勵機(jī)制，強(qiáng)化績效考核,，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,；推動產(chǎn)學(xué)研用深度融合，加強(qiáng)科研創(chuàng)新,，積極推動醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)向高端化,、智能化、綠色化方向發(fā)展,。（見習(xí)記者：任悅兒  記者：蘆淑穎）