今年以來,，西吉縣全面落實黨中央和區(qū),、市黨委人才工作會議精神，深化人才體制機制改革,、拓寬引才育才渠道,、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,，全面推進人才隊伍建設。

據(jù)了解,，西吉縣堅持黨對人才工作的全面領導,，形成黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總,、有關部門密切配合的人才工作格局,，盤點人才底數(shù)，按照“缺什么,、補什么”的原則,，聚焦人才引進、培養(yǎng),、服務,、激勵等環(huán)節(jié)，精心謀劃,、精準施策,，為引才聚才用才提供政策保障。同時,，全力抓好造血蓄能措施,，在培育人才上下功夫，以國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣選派科技特派團為契機，加強田間學校,、培訓實訓基地建設,，圍繞馬鈴薯、肉牛,、冷涼蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,，開展“田秀才”、“土專家”,、致富帶頭人等人才培訓,，培養(yǎng)用得上、留得住的農(nóng)村實用人才1000余名,，壯大鄉(xiāng)土人才隊伍,。借助“西部之光”、“基層之星”等人才培養(yǎng)項目,，選派教育,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領域5名基層人才赴外研修。

此外,，拓寬廣納賢才渠道,，在人才引進上求突效，進一步加強急需緊缺人才引進,，全職引進公費師范生5名,。堅持“不求所有、但求所用”理念,，依托閩寧協(xié)作,、央企幫扶、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣教育,、醫(yī)療“組團式”幫扶,、區(qū)直部門掛職等資源和機遇，爭取區(qū)直部門選派優(yōu)秀掛職干部14名,，柔性引進各類專家人才95名,。深化人才對外合作交流，與西北農(nóng)林科技大學,、寧夏大學,、寧夏職業(yè)技術學院等高校建立校地合作關系，共建科技成果轉化,、校地合作示范,、青年教師培養(yǎng)“三個基地”，推動人才培養(yǎng)交流,、成果轉化,、技術支持等方面合作,，讓更多人才引得進、留得住,、用得好,，為全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供人才支撐和智力保障。